Управление персоналом

Курс охватывает современные подходы к формированию эффективной системы управления человеческими ресурсами в организациях. Студенты изучают ключевые аспекты работы с персоналом: подбор и адаптация сотрудников, мотивация, обучение и развитие, оценка эффективности, формирование организационной культуры и управление трудовыми отношениями. Особое внимание уделяется стратегическому HR-менеджменту, роли лидерства и внедрению цифровых технологий в управление персоналом. Дисциплина направлена на формирование у будущих менеджеров навыков построения сильных команд, развития кадрового потенциала и принятия обоснованных решений в сфере управления людьми.